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1.
Wann ist der Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrages zulässig? (Arbeitsvertrag)
Flexible Arbeitszeit
1994 : VOL. 8:1, Gruppe 5, p. 18,25-28,31-32,35-36,47-48
 1994
2.
Arbeitsrechtliche Fragen der starren und flexiblen Teilzeitarbeit (Arbeitsrecht)
Flexible Arbeitszeit
1993 : VOL. 7:3, Losebl.-Ausg.; Gruppe 4, p. 1-261
 1993 Schüren, Peter
3.
Arbeit auf Abruf, Arbeitsplatzteilung und Jahresarbeitszeitverträge (Variable Arbeitszeit)
Flexible Arbeitszeit
1993 : VOL. 7:3, Losebl.-Ausg. Gruppe 4, p. 27-54
 1993 Schüren, Peter
4.
Die Organisation arbeitszeitunabhängiger Besetzungszeiten (Personaleinsatzplanung)
Flexible Arbeitszeit
1993 : VOL. 7:3, Losebl.-Ausg. Gruppe 3.1, p. 13-14,93-112
 1993 Hoff, Andreas
Weidinger, Michael
5.
Sparprogramme oder Leistungsoptimierung (Arbeitskosten, Kostensenkung)
Flexible Arbeitszeit
1993 : vVOL. 7:2, Losebl.-Ausg., Gruppe 8, p. 111-132
 1993 Wolff, Georg
Göschel, Gesine
6.
Die Organisation arbeitszeitabhängiger Besetzungszeiten (Fortsetzung, Personaleinsatzplanung, Arbeitszeitregelung)
Flexible Arbeitszeit
1993 : VOL. 7:2, Losebl.-Ausg., Gruppe 3.1, p. 13-14,77-92
 1993
7.
Gestaltungsoptionen von Mehrfachbesetzungssystemen im Überblick. (Personaleinsatzplanung)
Flexible Arbeitszeit
1993 : VOL. 7:1, Losebl.-Ausg., Gruppe 3.1, p. 35-75
 1993 Hoff, Andreas
Weidinger, Michael
8.
Sparprogramme oder Leistungsoptimierung. (Arbeitskosten, Kostensenkung)
Flexible Arbeitszeit
1993 : VOL. 7:2, Gruppe 8, p. 111-132
 1993 Wolff, Georg
Göschel, Gesine
9.
Die Organisation arbeitszeitabhängiger Besetzungszeiten (Fortsetzung). (Personaleinsatzplanung, Arbeitszeitregelung)
Flexible Arbeitszeit
1993 : VOL. 7:2, Gruppe 3.1, p. 13, 14, 77-92
 1993 o.V.,
10.
Interessenausgleich und Sozialplan.
Flexible Arbeitszeit
1992 : VOL. 6:2, Losebl.-Sammlg., Gruppe 6, p. 161-200e
 1992 Schlochauer, Ursula
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