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| Author: | Obermann, Christof |
| Title: | Standortbestimmung AC. Qualitätsstandards, Kritik, Trends. |
| Journal: | Personalwirtschaft
1993 : VOL. 20:9, p. 49-51,53, Lit. |
| Index terms: | |
| Freeterms: | PERSONALAUSWAHL, ASSESSMENT CENTER |
| Language: | ger |
| Abstract: | Der Autor legt eine Standortbestimmung der gängigsten Assessment-Center (AC)-Angeboten dar und unterzieht diese einer kritischen Betrachtung, um einerseits die erreichte Qualität der ACs zur sichern und andererseits auf neueste AC-Trends und -Entwicklungen hinweisen zu können. In diesem Zusammenhang deckt er die Anforderungsbezüge von ACs auf, diskutiert ihre Reaktivität und skizziert Akzeptanzprobleme - insbesondere bei vertiefenden und Rückmelde-Gesprächen. Er geht der Frage nach der Einbindung von ACs in die Personalentwicklung nach und zeigt die neuesten Trends von Einzel-ACs und dynamischen ACs auf. |
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