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| Author: | Weinert, A. B. Langer, C. |
| Title: | Menschenbilder |
| Journal: | Unternehmung
1995 : MAY, VOL. 49:2, p. 75-90 |
| Index terms: | ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT EMPLOYEE MOTIVATION HUMAN RELATIONS |
| Language: | ger |
| Abstract: | Die Führungs- und Organisationsliteratur , aber auch viele Arbeiten zur Personal- und Organisationsentwicklung weisen sehr häufig auf den zentralen Stellenwert der Menschenbilder hin. Theoretiker wie Praktiker bieten hierzu seit Jahren mehrere Typologien an; demgegenüber hat die empirische Forschung zu einer Klärung der Nachweisbarkeit, Beschaffenheit und Generalisierbarkeit bislang wenig beigetragen. Die vorliegende Arbeit ist eine erste empirische Feldstudie, mit der versucht wird, Antworten auf diese Fragen zu finden, und zwar innerhalb eines gesamten international operierenden Unternehmens. |
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