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| Author: | Mai, Jochen Bierbach, Barbara |
| Title: | Wo Freiheit grenzenlos ist. Management (Mitarbeitermotivation) |
| Journal: | Forbes
1994 : 8, p. 54-58 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | PERSONALFÜHRUNG |
| Language: | ger |
| Abstract: | Einige Unternehmen besinnen sich wieder auf die alten Tugenden des Kollektivs, bei dem Basisdemokratie, Partizipation und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Sie bauen Hierarchien ab und schaffen dadurch neue Motivation bei den Mitarbeitern. Der Beitrag gewährt Einblicke in die Philosophien innovativer Unternehmen: Wilkhahn Wilkening + Hahne GmbH + Co., Software-Ley GmbH, Mettler-Toledo GmbH und Semco S.A. Als Gründe für den Erfolg dieser Unternehmen werden etwa die erhöhte Kritikfähigkeit der Mitarbeiter, gestiegenes Engagement und Entscheidungsfreiräume angesehen. Aber auch beim Gehalt sind Innovationen möglich, z.B. in Form von Gewinnbeteiligungen oder Gehaltskonferenzen im Unternehmen. |
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SCIMA