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| Author: | Schöpplein, L. |
| Title: | Beschleunigung organisatorischer Lernprozesse in der Gruppenarbeit (Personalentwicklung) |
| Journal: | Planung und Produktion
1995 : OCT, VOL. 43:10, p. 14-17 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | GRUPPENARBEIT, ORGANISATIONSENTWICKLUNG |
| Language: | ger |
| Abstract: | Im Zuge der Einführung von Gruppen- oder Projektarbeit bedarf es der Effektivierung der Lernstrukturen und der Optimierung organisatorischer Prozesse. Bezüglich der Mitarbeiterentwicklung lassen sich drei Phasen unterscheiden: KVP, Ausdehnung von Dispositionsspielräumen/Teilautonomie, und Selbststeuerung der Gruppe. Instrumente zur Durchsetzung sind Total Productive Maintenance, KVP, Problemlösungsgruppen, Audits und Gruppenschulungen. |
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