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| Author: | Battaglia, R. |
| Title: | Besinnung auf die eigene Kraft: Management-Ausbildung ist mehr denn je eine unternehmensinterne Aufgabe. |
| Journal: | IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1997 : VOL.66:1/2, p. 80-85 |
| Index terms: | MANAGEMENT DEVELOPMENT MANAGEMENT TRAINING OUTSOURCING CORPORATE CULTURE SWITZERLAND |
| Language: | ger |
| Abstract: | Die Konzentration auf Kernkompetenzen und die Verschlankung von Betriebsabläufen bewirken, dass die Unternehmen immer häufiger ganze Abteilungen auslagern. Derweil findet im Bereich Management-Ausbildung das genaue Gegenteil statt: Insourcing lautet hier die Devise! Die Gründe, die eine verstärkte Integration der Führungausbildung verursachen, sind exakt dieselben wie jene, die bei anderen Unternehmensfunktionen zum Outsourcing führen. Im Zeichen knapper Budgets suchen die Weiterbildungsmanager nach Mitteln und Wegen, um Seminarbesuche und Workshop-Aktivitäten vermehrt nach den Grundsätzen der Effizienz und Effektivität zu organisiern. |
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