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| Author: | Nauer, M. A. |
| Title: | Assessment Center versus Graphologie: Die graphologische Analyse als Instrument zur Diagnostik von Führungspotential. |
| Journal: | IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1998 : VOL. 67:4, p. 42-45 |
| Index terms: | SELECTION OF PERSONNEL PERSONALITY MEASUREMENT METHODOLOGY |
| Language: | ger |
| Abstract: | In der täglichen Praxis hat man als Graphologe vor allem mit Neueinstellungen zu tun. Dabei wird man regelmässig mit Klagen über Fehlbesetzungen im mittleren und oberen Management konfrontiert, die bekanntlich viel Geld kosten. Da liegt der Gedanke nahe, einmal die Graphologie speziell nach ihren Möglichkeiten zur Einschätzung von Führungspotential zu befragen. |
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