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| Author: | Achermann, S. M. |
| Title: | Weiterbildung in KMU: Zur Diskrepanz zwischen der Bedeutung von Weiterbildung und ihrer Handhabung in der Praxis. |
| Journal: | IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1999 : VOL. 68:1-2, p. 60-63 |
| Index terms: | FURTHER EDUCATION TRAINING QUALIFICATIONS MEDIUM-SIZED BUSINESSES SMALL BUSINESS SWITZERLAND |
| Language: | ger |
| Abstract: | Durch Veränderungen der betrieblichen Rahmenbedingungen sehen sich Führungskräfte und Mitarbeitende der KMU ebenso wie jene grosser Unternehmen mit neuen Herausforderungen und Aufgaben konfrontiert. Parallel dazu und als Folge davon zerfallen einmal erworbene Qualifikationen zunehmend schneller, weshalb Weiterbildung ständig wichtiger wird. Eine Analyse der Weiterbildungssituation der KMU offenbart aber eine Lücke zwischen der realen Bedeutung von Weiterbildung und deren Stellenwert in der betrieblichen Praxis. Anhand einer Befragung von 21 Exponenten aus Wirtschaft, Politik, Bildungsinstitutionen und Verbänden sowie unter Einbezug der einschlägigen Literatur wurden die wichtigsten weiterbildungshemmenden Ursachen in KMU identifiziert und Handlungsempfehlungen zu deren Überwindung formuliert. |
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SCIMA