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| Author: | Fuchs, J. |
| Title: | Ein innovatives Karrieremodell: Querdenker statt Aufsteiger. Personal |
| Journal: | Gablers Magazin
1998 : VOL. 12:8, p. 38-41 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Karriereplanung Personalentwicklung |
| Language: | ger |
| Abstract: | Klassische Karrieremodelle mit Hierarchieebenen haben sich - so der Autor - längst überlebt. Immer mehr werden Generalisten mit Spezialwissen gesucht. Vorgestellt wird ein neues Karrieremodell, das bei der CSCPLOENZKE AG / Kiedrich, Anwendung findet und vornehmlich als Kompetenzentwicklungs-Modell eingesetzt wird. Darin einbezogen sind die wichtigsten Felder der menschlichen Kompetenz (die Persönlichkeits-, die Sozial-, die Methoden- und die Fachkompetenz). Beschrieben wird das Dienstleistungsmodell - als neue Grundlage für die Fachkarriere. Es schliesst vor allem Branchen- und Arbeitskompetenz ein. |
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