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Author: | Letsch, A. Göckler, R. |
Title: | Flexible Arbeitszeitmodelle - ein Überblick |
Journal: | Arbeit und Beruf
1998 : VOL. 49:11, p. 321-325 |
Index terms: | |
Freeterms: | Arbeitszeit |
Language: | ger |
Abstract: | Die rechtlichen Dimensionen der Arbeitszeitflexibilisierung erstrecken sich auf Arbeitnehmer-Schutzvorschriften, Individualrechte und auf das Kollektiv- und das Mitbestimmungsrecht. Folgende Arbeitszeitformen werden im einzelnen vorgestellt: (1) Teilzeitarbeit, (2) Schichtarbeit (klassische Schichtarbeit, und hochflexible Schichtarbeitsmodelle, sprich: Zeitfenster-Modelle), (3) Gleitzeitmodelle, (4) Modelle der Flexibilisierung von Lebensarbeitszeit (einkommensstabile und -instabile Übergänge), (5) Kapazitätsorientierte variable Arbeitszeit (KAPOVAZ: Abrufarbeit und Saisonmodell), (6) Job-Sharing (Job-Sharing im engen Sinne, Job-Pairing, Job-Splitting und Split-Level-Sharing), (7) amorphe Arbeitszeit und (8) Mobilzeit (Heimarbeit, Telearbeit und Arbeit nach Zielvereinbarung). Abschliessend werden Hinweise zum Zusammenhang von Arbeitszeit und Aussendienst gegeben. |
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