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| Author: | Protz, Alfred |
| Title: | Personalentwicklung - was kann oder muss sich ein Unternehmen leisten? (Personalförderung; Betriebliche Fortbildung) |
| Journal: | CoPers Computergestützte Personalarbeit
1993 : VOL. 1:4, p. 118, 120 |
| Index terms: | |
| Language: | ger |
| Abstract: | Personalpolitische Massnahmen unterliegen in vielen Unternehmen nur unspezifischen Vorgaben und Durchführungskontrollen. Wertschöpfende Personalentwicklungsmassnahmen sind bereichsübergreifende Fachseminare, Sonderprojekte für Azubis/Trainees, kundenorientierte Trainings, umfassende Fremdsprachenschulungen, Persönlichkeits-Entwicklungstrainings, Projektarbeit und Führungskräfteentwicklung. Im Rahmen des Personal- Controlling werden strategische Zielsetzungen, Massnahmenbewertungen und Optimierungsalternativen vorgenommen. |
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