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| Author: | Zdral, Wolfgang |
| Title: | Karriere mit System. Weiterbildung (Management Development; Karriereplanung) |
| Journal: | Top Business
1994 : 8, p. 20-26, 28 |
| Index terms: | |
| Language: | ger |
| Abstract: | Immer mehr Unternehmen kümmern sich um die Weiterbildung der Führungskräfte. Für die Manager ergeben sich dadurch neue Karrierechancen, jedoch auch Fallen , wenn man sich für falsche Fördermassnahmen entscheidet. Der Beitrag zeigt anhand einiger Beispiele aus Grossunternehmen, wie die Förderung der Weiterbildung konkret aussieht. Weiterhin werden die Fähigkeiten und Kenntnisse genannt, auf die die Unternehmen bei ihren Führungskräften Wert legen. Für den Weiterbildungswilligen kommt es darauf an, selbst Initiative zu ergreifen und Vorschläge für geeignete Massnahmen zu unterbreiten. Fatale Auswirkungen kann etwa das Ablehnen eines Förderungsangebots sein, was der Karriere einen erheblichen Knick zufügen kann. |
SCIMA