search query: @freeterm PERSONALAUSWAHL, ASSESSMENT CENTER / total: 10
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| Author: | Badertscher, Kurt |
| Title: | Keine Verbesserung ohne persönliche Erfahrungen und Erlebnisse. Assessments in der Software-Entwicklung (F+E) |
| Journal: | IO Management
1997 : VOL. 66:9, p. 42-47 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | SOFTWARE, PROJEKTMANAGEMENT, PERSONALAUSWAHL, ASSESSMENT CENTER |
| Language: | ger |
| Abstract: | Bekannt ist, dass die Qualität des Entwicklungsprozesses die Qualität der Softwareprodukte massgeblich prägt. So konzentrieren sich in den Software-Entwicklungsabteilungen die Verbesserungsmassnahmen auch auf den Entwicklungsprozess. Die Steigerung der Prozess-Qualität (Prozessreife) ist häufig erklärtes Ziel. Um das zu erreichen, werden - neben Ausbildungen, Erstellen von Entwicklungshandbüchern, ISO-Zertifizierungen u.ä. - auch meist teure Assessments durchgeführt. Es zeigt sich leider, dass diese Massnahmen zu keiner dauerhaften Verbesserung von Entwicklungsprozessen führen. Ein Beispiel aus der Praxis zeigt, wie vorzugehen ist, um einen Verbesserungsprozess mit guter Wirkung einzuführen. |
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SCIMA