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| Author: | Eyer, E. |
| Title: | Alternative Strategie zur Konfliktlösung. Mediation |
| Journal: | Arbeit und Arbeitsrecht
2000 : VOL. 55:7, p. 308, 310-311 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Konfliktmanagement |
| Language: | ger |
| Abstract: | In diesem Beitrag schildert der Autor praktische Erfahrungen, die mit der Wirtschaftsmediation gemacht werden konnten und die dazu führten, dass Betriebsvereinbarungen abgeschlossen und damit teuere Einigungsstellenverfahren verhindert werden konnten. Die Einsatzbereiche bei der Wirtschaftsmediation beziehen sich auf das individuelle und kollektive Arbeitsrecht sowie auf das Gesellschaftsrecht. Die Wirtschaftsmediation nutzt die Kreativität und Innovationsfähigkeit der Betriebsparteien und drängt sie nicht in festgelegte Rollen. Durch das strukturierte Vorgehen in einer im Vorfeld bekannten qualitativen, quantitativen und juristischen Phase sind die Betriebsparteien jederzeit selbst verantwortlich. Die gemeinsam erarbeitete Lösung bewirkt, dass die neue Betriebsvereinbarung auf allgemeine Akzeptanz stösst. Ein Mediationsbeispiel wird skizziert. |
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SCIMA