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| Author: | |
| Title: | Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung im Gemeinschaftsbetrieb - Berücksichtigung qualifikatorischer Merkmale (z.B. CAD-Kenntnisse) (Kündigungsschutz, Gemeinschaftsunternehmen) |
| Journal: | Betrieb
1994 : VOL. 47:36, p. 1827-1828 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | KÜNDIGUNG |
| Language: | ger |
| Abstract: | In seinem Urteil vom 5.5.1994 (2 AZR 917/93) entschied das Bundesarbeitsgericht, dass die Sozialauswahl nach Paragraph Abs. 3 Kündigungsschutzgesetz betriebsübergreifend zu erfolgen hat, wenn mehrere Unternehmen einen Gemeinschaftsbetrieb unterhalten. Kenntnissen und Fähigkeiten der Arbeitnehmer (im konkreten Fall CAD-Kenntnisse) kann bei der geforderten Vergleichbarkeit der in die Sozialauswahl einzubeziehenden Arbeitnehmer erhebliche Bedeutung zukommen. |
SCIMA