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| Author: | Zander, Ernst |
| Title: | Gute Führung motiviert zu Verbesserungsvorschlägen. |
| Journal: | Personal
1992 : VOL. 44:12, p. 578-581, Lit. |
| Index terms: | |
| Freeterms: | FÜHRUNGSSTIL, VORSCHLAGSWESEN |
| Language: | ger |
| Abstract: | Während einige Unternehmensleitungen die Initiative ihre Mitarbeiter für Verbesserungsvorschläge kaum begrüssen, hat sich vielerorts schon seit Jahren eine allgemeine Regelung für Verbesserungsvorschläge bewährt. Der Autor zeigt auf, wo sich Widerstand gegen Vorschläge und Veränderungen breit macht. Anhand der Erfahrungen in Japan wird deutlich, dass das Vorschlagswesen auch zum integralen Bestandteil der Führung werden kann. Mitarbeitervorschläge werden hier dann akzeptiert, wenn sie zur Erleichterung der Arbeit, zur Abschaffung von Schwerarbeit oder Misständen, zur Erhöhung der Arbeitssicherheit und Produktivität, zur Verbesserung der Produktqualität oder zur Einsparung von Zeit und Kosten beitragen. |
SCIMA