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Author:Hunold, Wolf
Title:Betriebsverfassungsrechtliche Zweifelsfragen zur Personalakte des Arbeitnehmers (Personalakte)
Journal:Betriebsverfassung in Recht und Praxis
1993 : VOL. 17:4, Gruppe 4, p. 341-362a
Index terms:
Freeterms:BETRIEBSVERFASSUNG
Language:ger
Abstract:Der Autor diskutiert die im Zusammenhang mit der Vorschrift des Paragraphen 83 BetrVG (Mitwirkungs- und Beschwerderecht des Arbeitnehmers bei Einsichtnahme in die Personalakte) entstandenen betriebsverfassungsrechtlichen Zweifelsfragen. Erläutert werden die Grundsätze der Einsichtnahme in die Personalakte (Aufzeichnungen von Vorgesetzten, Betriebsratsakten, Bewerbungsunterlagen, Entscheidungen von Aufsichtsgremien, Gemeinschaftsakten, Planungsunterlagen, Mitteilungen in Strafsachen, Sammelbelege, Testergebnisse, Werksarztakten und Werkschutzunterlagen), der Personenkreis der zur Einsichtnahme berechtigt ist (aktive und ausgeschiedene Mitarbeiter, leitende Angestellte, Stellvertreter, Betriebsratsmitglieder und Fremde) sowie das Verfahren, das bei der Einsichtsnahme einzuhalten ist. Abschliessend werden (1) der Beifügungsanspruch, (2) das Recht auf Gegendarstellung, (3) der Berichtigungs- und (4) der Entfernungsanschluss - weitere Rechte, die der Mitarbeiter bzgl. seiner Personalakte hat - erläutert.
SCIMA record nr: 136386
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