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Author:Thom, Norbert
Title:Das Unternehmen organisiert sich von unten her. Konsensusmanagementmethode und Selbstorganisation (Führungsmodell; Innovationsfähigkeit)
Journal:Technische Rundschau
1990 : VOL. 82:27, p. 56-57
Index terms:
Language:ger
Abstract:Unter Konsensusmanagement wird die auf das gesamte Unternehmen bezogene gemeinsame Erarbeitung und Definierung von Aktivitäten zur Erreichung der Unternehmensziele verstanden. Der untermehmerische Lern- und Entwicklungsprozess sollte so organisiert werden, dass genügend Entscheidungs- und Handlungsspielräume für die Mitarbeiter vorhanden sind. An die Stelle der üblichen Hierarchien tritt eine von der Kompetenz der Mitarbeiter legitimierte Hierarchie. Innovationsfeindliche Grosstrukturen sollten zugunsten kleinerer, flexiblerer Organisationseinheiten aufgegeben werden.
SCIMA record nr: 143654
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