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| Author: | Zander, Ernst |
| Title: | Gratwanderung beim Gezeitenwechsel. Bericht aus dem Forum 4 (Analytik '94; qualitative Mitbestimmung) |
| Journal: | Personal
1995 : VOL. 47:2, p. 91-93 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | ARBEITGEBER-ARBEITNEHMER-BEZIEHUNG, ARBEITSWISSENSCHAFTEN |
| Language: | ger |
| Abstract: | Beim Forum 4 der Analytik '94 drehte es sich um die Frage, wie die Gratwanderung zwischen Mitbestimmung und Mitgestaltung in der Arbeitzeitswirtschaft gelingen kann. In den verschiedenen Statements der Fachreferenten kristallisierten sich folgende Punkte als bedeutungsvollste heraus: (1) Betriebsvereinbarungen werden gegenüber unflexiblen Tarifverträgen vorgezogen, (2) die Arbeitnehmer fordern mehr Verantwortung ein, die über die Arbeitsplatzsicherheit , Arbeitszufriedenheit und eine angemessene Erfolgsbeteiligung sichergestellt werden kann, (3) Stärkung des Vertrauensverhältnisses zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern. |
SCIMA