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| Author: | Zander, Ernst |
| Title: | Entgeltgestaltung im Wandel |
| Journal: | Personal
1997 : VOL. 49:1, p. 24-27 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | ENTLOHNUNG |
| Language: | ger |
| Abstract: | Als Folge der geringen Entgeltdisziplin stiegen nach Meinung des Verfassers die Entgelte in Deutschland im Zeitraum von 1989 bis 1995 um 34 % an. Auch ein Personalzusatzkostenanstieg konnte im gleichen Zeitraum verzeichnet werden. Um eine mitarbeitergerechte Entgeltgestaltung zu erreichen sind Lohn-, Einstufungs- und Gehaltspläne sowie Arbeits- und Leistungsbewertungsverfahren notwendig. Tarifvertraglich sollten Möglichkeiten offengehalten werden, Firmenbesonderheiten zu berücksichtigen. Ein kooperativer Führungsstil in Verbindung mit einer anforderungs- und leistungsgerechten Entlohnung scheint zur Zeit am geeignetsten zu sein. |
SCIMA