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| Author: | Wunderer, Rolf Dick, Petra |
| Title: | Führen Frauen anders? |
| Journal: | Persorama
1996 : VOL. 20:3, p. 52-53,55,57 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | FRAUENARBEIT, FÜHRUNGSSTIL |
| Language: | ger |
| Abstract: | Nach Meinung der Autoren stossen die klassischen Frauenförderungsansätze an ihre Grenzen. Auf der Basis einer Untersuchung von 700 Personen in 13 deutschen und schweizerischen Unternehmen wurden die Lebens- und Arbeitssituation, Werthaltungen, Einstellungen und Motive sowie Kompetenzen und Verhaltensmuster von männlichen und weiblichen Führungskräften analysiert, um zu überprüfen, ob es so etwas wie einen typisch weiblichen Führungsstil überhaupt gibt. Frauenförderung sollte sich demnach am Anspruchsgruppenkonzept orientieren und keinesfalls karitativ wirken. Insbesondere für die Veränderung tradierter Verhaltensmuster bedarf es langfristig angelegter PE-Konzepte. |
SCIMA