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| Author: | Wunderer, Rolf |
| Title: | Führung des Chefs. "Führung von unten" durch sachliche Begründung und Freundlichkeit (Führungskonzeption) |
| Journal: | Personalführung
1997 : VOL. 30:2, p. 148-150,152-157 |
| Index terms: | |
| Language: | ger |
| Abstract: | Die zunehmende Konzentration auf die "Führung von unten" lässt sich nach Meinung des Autors auf folgende Einflussgrössen zurückführen: (1) Qualifikationswandel der Mitarbeiter, (2) Wandel im Organisationsverständnis, (3) technologischer Wandel und (4) Wertewandel. Dargelegt werden die theoretischen Grundlagen der "Führung von unten", ihre Abgrenzung gegenüber der "Führung von oben" und der "lateralen Kooperation", Strategien für ihren erfolgreichen Einsatz sowie ein situationaler Ansatz für eine "Führung von unten" als strukturelle und interaktionelle "Führungsaufgabe von oben". |
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