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| Author: | Reiss, Michael |
| Title: | Integrierte Führungssysteme für eine humanzentrierte Produktion |
| Journal: | CIM Management
1995 : VOL. 11:6, p. 17-21 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | ARBEITSHUMANISIERUNG, FERTIGUNG, GRUPPENARBEIT |
| Language: | ger |
| Abstract: | Eine humanzentrierte Produktion muss durch ein integriertes Führungssystem unterstützt werden. Dieses setzt sich aus einem Motivations-, Qualifikations-, Rekrutierungs- und Organisationssystem zusammen. Der Erfolg aller Bemühungen um eine Humanzentrierung hängt davon an, wie gut die Schnittstellen zwischen diesen vier Führungsbereichen beherrscht werden. Anhand ausgewählter Integrationsfelder wird veranschaulicht, wie einzelne Führungsmassnahmen zur optimierten Nutzung der Humanressourcen aufeinander abgestimmt werden. Thematische Gesichtspunkte: Humanzentrierung als Leitidee der Führung; Aufbau integrierter Führungssysteme; Integrationsfeld; Entgeltsysteme für die Gruppenarbeit; Integrationsfeld; Fabrik als Lernorganisation; Motivation-Koordination-Dilemma. |
SCIMA