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| Author: | Breu, M. |
| Title: | Vom Umgang mit mehr Zeitflexibilität: Positive Erfahrungen mit der Jahresarbeitszeit bei der Schweizer Rück. |
| Journal: | IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1998 : VOL. 67:4, p. 54-59 |
| Index terms: | HUMAN RESOURCE MANAGEMENT FLEXIBILITY FLEXIBLE WORKING HOURS INSURANCE COMPANIES SWITZERLAND |
| Language: | ger |
| Abstract: | Flexibilisierung und Individualisierung im Personalmanagement liegen nach wie vor im Trend. Dies zeigt sich bei den Arbeitszeitregelungen ganz besonders deutlich. Zahlreiche Unternehmen aus verschiedenen Branchen setzen Arbeitszeitinstrumente ein, die mehr Flexibilität auf Betriebsebene und damit eine bessere Kunden- und Marktorientierung, aber auch mehr individuelle Zeitsouveränität versprechen. Als aktuelles Beispiel sei die Teilrevision der "Vereinbarungen über die Anstellungsbedingungen der Bankangestellten" (VAB) erwähnt, mit der per Januar 1998 die Grundlage für die Einführung der Jahresarbeitszeit bei den Bankinstituten geschaffen wurde. Die Schweizer Rück hat mit einem anderen Regime erste Erfahrungen gesammelt, die im Artikel erläutert werden. |
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