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| Author: | Volk, H. |
| Title: | Von den Ängsten der Hinterbliebenen - Weshalb Personalreduktionen so häufig zum "Rohrkrepierer" werden. |
| Journal: | FB/IE.Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Industrial Engineering
1998 : DEC, VOL. 47:6, p. 320-321 |
| Index terms: | LAY-OFFS EMPLOYEE MOTIVATION JOB SATISFACTION EMPLOYEE ATTITUDES ORGANIZATIONAL COMMITMENT SOCIAL RESPONSIBILITY |
| Language: | ger |
| Abstract: | Eine Verkleinerung der Belegschaft ist manchmal unumgänglich. Doch nur allzu oft stellt sich im nachhinein heraus: Der erwünschte kostensparende und leistungssteigernde Effekt bleibt aus. Eine betriebswirtschaftliche Doktorarbeit an der Universität St. Gallen deckte auf, weshalb dieses Ziel so häufig verfehlt wird. |
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