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| Author: | Fiedler-Winter, Rosemarie |
| Title: | Braucht ein Unternehmen überhaupt Führungsgrundsätze? (Führungsverhalten, Führungspolitik) |
| Journal: | IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1994 : VOL. 63:5, p. 69-72 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | PERSONALFÜHRUNG |
| Language: | ger |
| Abstract: | Kaum ein Thema in der Welt der Manager ist so unerschöpflich wie das der "Führungsgrundsätze". Für die einen sind sie das Fundament eines Unternehmens schlechthin, für die anderen leere Worte , vor allem wenn das gelebte Beispiel fehlt. Unternehmen aus der Schweiz und aus Deutschland geben Auskunft über ihre Erfahrungen mit Führungsgrundsätzen. Stichworte: Diskussion der Führungsgrundsätze als machtvoller strategischer Prozess; Mitarbeiter müssen bestärkt werden, sich wie Unternehmer zu verhalten; Betriebsrat in die Entwicklung von Führungsgrundsätzen einbeziehen; jeder soll wissen, wozu seine Arbeit nützlich ist; Kritik an Mitarbeitern ist persönlich und vertraulich auszusprechen. |
SCIMA