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| Author: | Linke, Klaus |
| Title: | Personalplanung - Fehlanzeige?! Auch kleine Betriebe müssen ihr Personal planen |
| Journal: | Industrie Meister
1994 : VOL. 24:12, p. 16-17 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | PERSONALPLANUNG, MITTELBETRIEBE, KLEINBETRIEBE |
| Language: | ger |
| Abstract: | Auch kleinere und mittelgrosse Unternehmen sind zur Aufrechterhaltung ihrer Wettbewerbsfähigkeit auf eine systematische und kontinuierliche Personalpolitik angewiesen. Sicherzustellen sind (1) eine zukunftsorientierte Altersstruktur, (2) ein ausreichendes Mass an Qualifikationen und fachlicher Kompetenz sowie (3) eine frühzeitig greifende Nachwuchsplanung angesichts des Facharbeitermangels. Mitarbeiterorientierte Laufbahnplanungen verhindern, dass talentierte Mitarbeiter abgeworben werden oder sich für eine akademische Karriere entscheiden. |
SCIMA