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| Author: | Weisemann, Ulrich |
| Title: | Rat-Abkommen-Metall: Ein aktueller Tarifvertrag mit Konzernbezug (Rationalisierungsschutz) |
| Journal: | Betriebs-Berater
1995 : VOL. 50:4, p. 198-201 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | ELEKTRONISCHE INDUSTRIE |
| Language: | ger |
| Abstract: | Der Beitrag stellt Geltungsbereich und Auswirkungen des Rat-Abkommens vor. Das Rat-Abkommen in der Eisen-, Metall- und Elektroindustrie gilt auch für nicht gewerkschaftlich Organisierte. Es ist unabhängig davon anzuwenden, ob das Arbeitsverhältnis während der Geltung des Abkommens oder im Nachwirkungszeitraum ab dem 1.1.1978 begründet worden ist. Ein Betriebsrat muss in dem betreffenden Betrieb nicht vorhanden sein. Der Begriff der Rationalisierungsmassnahme ist konzernübergreifend. Kommt es durch eine Rationalisierungsmassnahme zu Kündigungen oder Versetzungen, so ist - auch ohne Aufstellung eines Interessenausgleichs oder Sozialplans - eine Abfindung nach dem Rat-Abkommen zu zahlen. |
SCIMA