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| Author: | Ott, Hans Jürgen |
| Title: | Interessenkonflikte und Selbstorganisation. Eine neue Rolle für die Unternehmensplanung aus der Sicht der Chaosforschung |
| Journal: | Zeitschrift Führung + Organisation
1997 : VOL. 66:2, p. 94-98 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | UNTERNEHMENSPLANUNG |
| Language: | ger |
| Abstract: | Der Autor zeigt in seinem Artikel auf, dass Interessenkonflikte notwendig sind, um durch Selbstorganisation eine flexible, der Unternehmensumwelt optimal angepasste Unternehmensstruktur entstehen zu lassen. Vorgestellt werden die aus der Systemtheorie entstandenen Voraussetzungen für Selbstorganisation und auf die betriebliche Situation übertragen. Aus seiner Argumentation ergibt sich, dass als primäre Aufgabe der Unternehmensplanung die Unterstützung der Strukturbildung durch "Stakeholder Relations" (im Unternehmen kooperierende Gruppen/Interessen) anzusehen ist. |
SCIMA