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| Author: | Grawert, A. |
| Title: | Vorruhestand oder Altersverordnung? Ein Vergleich arbeitnehmerfinanzierter Modelle |
| Journal: | Personal
1999 : VOL. 51:8, p. 396-402 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Arbeitszeit |
| Language: | ger |
| Abstract: | Immer mehr bieten sich die Individualisierung der Altersversorgung sowie der Lebensarbeitszeit über einen Gehaltsverzicht als Alternativen zu herkömmlichen Altersversorgungssystemen an. Damit kann nach Ansicht des Verfassers die Motivation der Mitarbeiter durch die bedarfsgerechte Gestaltung dieser Entgeltbestandteile erhöht werden. Zudem sind diese Modelle geradezu kostenneutral und gut kalkulierbar. Auch die Anpassungsfähigkeit der Unternehmen an Beschäftigungsschwankungen kann damit erhöht werden. Konkret vorgestellt werden die beiden Modelle - Deferred Compensation und das VW-Zeit-Wertpapier-Modell. Sie werden auf ihre Rentabilität, Sicherheit und Flexibilität hin überprüft. |
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