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| Author: | Grawert, A. Knoll, L. |
| Title: | Flexibles Ende der Lebensarbeitszeit und Altersteilzeit. Das Beispiel des VW Zeit-Wertpapiers |
| Journal: | Personal
2000 : VOL. 52:3, p. 114-119 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Arbeitszeit |
| Language: | ger |
| Abstract: | Mit dem Modell des Zeit-Wertpapiers beschritt die Volkswagen AG einen Weg, auf dem eine flexible Lebensarbeitszeit-Gestaltung unter Berücksichtigung der Bedürfnisse von Arbeitnehmern und Unternehmen zu einem attraktiven Instrument der Personalplanung werden soll. Attraktiv ist diese Regelung insbesondere aus Arbeitnehmersicht durch fiskalische Begünstigungen. In ihrem Beitrag stellen die Autoren das Modell genauer dar und zeigen seine Vor- und Nachteile auf. Probleme gibt es beispielsweise im Hinblick auf den sozialversicherungsrechtlichen Status, der bei Fälligkeit zufliessender Bezüge aus den Zeit-Wertguthaben anfällt. Grundsätzlich - so die Meinung der Autoren - ist aber die Ausgabe von Zeit-Wertpapieren gerade auch für Arbeitnehmer aus kleinen oder mittleren Betrieben attraktiv. |
SCIMA