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| Author: | Lösslein, Ul |
| Title: | Zeitkonten als personalwirtschaftliches Instrument in Produktion und Dienstleistung |
| Journal: | Lohn und Gehalt
1999 : VOL. 10:7, p. 40-44, 46 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Arbeitszeit |
| Language: | ger |
| Abstract: | Sinnvoll ist es, Zeitkonten zum kostenneutralen Ausgleich von Kapazitätsschwankungen einzusetzen, damit weitergehende Personalmassnahmen vermieden werden können und die Sicherheit der Arbeitsplätze der Stammbelegschaft abgesichert ist. Zeitkonten können nach Meinung des Autors auch zur Durchführung individueller Gestaltungsmöglichkeiten genutzt werden. Anhand von Praxisbeispielen wird beschrieben, wie mit Hilfe von Zeitkonten zeitweise Personalkapazitäten erhöht oder verringert werden können. Dargelegt wird auch, wie sich der Aufbau zbw. Abbau von Zeitguthaben mit Arbeitszeitkonten gestalten lässt und welche Beeinflussungsmöglichkeiten es dabei sowohl kollektiv als auch individuell gibt. Abschliessend erläutert, welche Aufgaben bei der Steuerung von Arbeitszeitkonten auf Führungskräfte zukommen. |
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