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| Author: | Leigers, Franz-Josef Weikert, Siegfried |
| Title: | Knappe Ressourcen zwingen zum Umdenken. Betriebliche Weiterbildung |
| Journal: | Sekretariat
1995 : 3, p. 28-29 |
| Index terms: | |
| Language: | ger |
| Abstract: | Nach Meinung des Autors sollte mit der betrieblichen Weiterbildung vor allem folgendes erreicht werden: (1) Weiterbildung eines aufeinander aufbauenden Seminarsystems, das Wettbewerbsvorteile schafft und persönliche Effizienz steigert, (2) hohe Flexibilität des Trainerbereiches bei Bewahrung von Kontinuität und (3) hohe Kostentransparenz bzw. -verantwortung und klare Kostenzuordnung. Beschrieben wird, wie betriebliche Weiterbildung als Profit-Center funktioniert. Folgende Dienstleistungen können dabei angeboten werden: Seminare, Workshops, Qualitätszirkel, Beratungen, Konzeptentwicklung und Curricula. |
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