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| Author: | |
| Title: | Das Trigonmodell oder der Einbezug des Menschen in CIM. Ansatz für eine organische Firmenstruktur als Synthese von CIM und Mitarbeiterverantwortung (Innerbetriebliche Zusammenarbeit; Entscheidungskompetenz) |
| Journal: | Technische Rundschau
1990 : VOL. 82:34, p. 26-31, 33 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | FERTIGUNGSORGANISATION |
| Language: | ger |
| Abstract: | In vielen Fällen scheitert die Implementierung von Computersystemen an ihrer mangelnden Integrierbarkeit in vorhandene Strukturen. Mit dem hier vorgestellten Trigonmodell ist eine organische Firmenstruktur intendiert, bei der sich die Form der inhaltlichen Zusammenarbeit an der jeweiligen Problemstellung orientiert. Daraus ergeben sich wachsende Entscheidungskompetenzen für die aufgrund ihres speziellen Fachwissens beteiligten Mitarbeiter. Die Grenzen der hierarchieabbauenden Kompetenzregelung werden aufgezeigt. |
SCIMA