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| Author: | Frank, Erhard |
| Title: | Die agile Fabrik - Konsequenzen für Führung und Organisation. |
| Journal: | REFA-Nachrichten
1999 : VOL.52:6, p. 8-10, 12-18 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Betriebsorganisation Fertigungsorganisation |
| Language: | ger |
| Abstract: | Am Beispiel des BMW-Werkes Regensburg zeigt der Autor auf, welche neuen Arbeitsstukturen Zielvereinbarungsprozesse, Entgelt-und Kommunikationsoffensiven sowie Qualifizierungs- massnahmen erforderlich waren, um der Idee einer agilen Fabrik näher zu kommen und welche Folgen dies für F¨hrung und Organisation hatte. Gruppenarbeit, KPV und Aufgabenintegration werden als neue Arbeitsstukturen beschrieben. Basisentgelt und persönliche Zulagen spielen nach Ansicht des Autors als neue Entgelts- strukturen eine herausagende Rolle. |
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