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| Author: | Schust, Günther H. |
| Title: | Marktorientiertes Personalmanagement - die 3. Dimension zum Erfolg im Markt in den 90er Jahren |
| Journal: | Thexis
1991 : VOL. 8:4, p. 35-38 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | MARKETING |
| Language: | ger |
| Abstract: | Der Beitrag handelt von der ständig wichtiger werdenden 3. Dimension der Marketingstrategie: den human resources. Als entscheidende Aufgaben des marktorientierten Personalmanagements nennt der Verfasser u.a. nach Märkten und Produkten differenzierte, den Menschen angepasste Führungsstrukturen und "personelle Überlegenheit" zu schaffen, um damit den Kompetenzvorsprung des Unternehmens zu wahren, was vor allem auch im Hinblick auf den künftigen internationalen Wettbewerb von erster Bedeutung ist. |
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