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Author:Risch, Susanne
Title:Bitte nicht stören. Karriere + Wissen. Personalarbeit III (Betriebliche Fortbildung; Personalförderung)
Journal:Manager Magazin
1994 : VOL. 24:1, p. 124-130
Index terms:
Language:ger
Abstract:Noch immer bewegen sich die Weiterbildungsprogramme in den Konzernen - so die Autorin - auf dem Niveau eines Neckermann-Katalogs, häufig preisen Personalleiter Trainings für Führungskräfte an, egal ob sie einer braucht oder nicht. Weiterbildung als strategisches Instrument wäre der erste Schritt zu einer Veränderung, die aber häufig nicht wirklich angestrebt wird. Die Autorin setzt sich mit der Krise der Personalarbeit auseinander. Mindestens 30 Mrd. Mark - so schätzt das Institut der deutschen Wirtschaft - investieren die Unternehmen jährlich in die Weiterbildung - bewirkt wird dadurch allerdings fast nichts.
SCIMA record nr: 125417
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