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| Author: | Siller, Ewald |
| Title: | Über die Zielvereinbarung zur Arbeitssicherheit |
| Journal: | Sicherheitsingenieur
1996 : VOL. 27:11, p. 12-14 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | ARBEITSSICHERHEIT |
| Language: | ger |
| Abstract: | Auch im Bereich der Arbeitssicherheit kann es den Sicherheitsstandard erheblich verbessern, wenn mit Zielvereinbarungen gearbeitet wird. Das bedeutet, dass die entsprechende Führungskraft, in der Regel ein Sicherheitsingenieur versucht, die Belegschaft als Partner zu gewinnen, der sich für die Einhaltung von Sicherheitsregeln verantwortlich fühlt. Diese partizipative Form der Zusammenarbeit setzt jedoch nicht die Hierarchie ausser Kraft. Der Führungskraft kommt dabei die Rolle zu, auf der Basis eines tragfähigen Bonus-Malus-Prinzips Regeltreue zu belohnen und Regelverstösse zu ahnden. Sie bleibt auch der Garant im juristischen Sinne für die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften. |
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