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| Author: | Weuster, A. |
| Title: | Der Aufhebungsvertrag - Gestaltungsmöglichkeiten zur Vermeidung von Streitfragen |
| Journal: | Betrieb und Wirtschaft
2000 : VOL. 54:12, p. 510-512, 514-517 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Arbeitsvertrag |
| Language: | ger |
| Abstract: | Bei der einvernehmlichen Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sollten möglichst alle Fragen und Streitpunkte offen angesprochen und geklärt werden, um nachträglichen Streit zu vermeiden. Der Autor schildert Gestaltungsmöglichkeiten eines Aufhebungsvertrages und erläutert Rechtsfolgen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Der Beitrag widmet sich folgenden Problemfällen: vorzeitiges Ausscheiden, Freistellung, Urlaubsabgeltung, Dienstwarenregelung, Arbeitgeberdarlehen, nachvertragliches Wettbewerbsverbot und betriebliche Altersversorgung. Zudem geht der Autor auf verschiedene weitere Vertragsinhalte ein, wie bspw. Überstundenabgeltung, Outplacement-Beratung, Arbeitgebereigentum, Klagerücknahme u.a.m. |
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