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| Author: | |
| Title: | Langzeitkonto: Fluch oder Segen künftiger Arbeitszeitregelung. Teil 2 |
| Journal: | Planung und Produktion
1999 : VOL. 47:7-8, p. 10-11 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Arbeitszeit |
| Language: | ger |
| Abstract: | Damit Firmen Langzeitkonten einführen können, müssen sie ein betriebsspezifisches Reglement - möglichst eine Betriebsvereinbarung - erarbeiten. Dargelegt werden 1. Kompensations- und 2. Ansparmöglichkeiten, 3. das Bestimmungsrecht der Arbeitnehmenden über die Kompensation der Zeitguthaben, 4. Anforderungen an eine Betriebsvereinbarung sowie 5. grundlegende Fragen vor der Einführung von Langzeitkonten (z.B.: Sind die betrieblichen Voraussetzungen für eine optimale Nutzung von Langzeitkonten gegeben? Müssen - parallel zur Einführung von Langzeitkonten - noch andere Organisations- oder Personalentwicklungsmassnahmen ergriffen werden? Welche Ziele werden mit der Einführung von Langzeitkonten verfolgt?). |
SCIMA