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| Author: | Ritter, Edmund |
| Title: | Personalcontrolling: Veränderte Rahmenbedingungen |
| Journal: | Computergestützte Personalarbeit
1994 : VOL. 2:2, p. 42, 44, 46 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | PERSONALPLANUNG, PERSONALBESCHAFFUNG, PERSONALKOSTEN |
| Language: | ger |
| Abstract: | Die Rolle der Personalarbeit verändert sich analog zu den Organisationsanforderungen an Unternehmen. Zur aktiven Steuerung der Humanvermögen bedarf es eines Personalcontrollings, das über das Verwaltungstechnische hinaus anhand aufbereiteter Informationen den aktuellen und zukünftigen Handlungsbedarf bzgl. mitarbeiterbezogener Massnahmen aufzeigt. Anhand der Senkung von Personalbeschaffungskosten, der Verbesserung der Angebotsqualität und der Steuerung der Personalkosten werden die Aufgaben des Personalcontrollings erläutert. |
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