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| Author: | Homann, Rolf |
| Title: | Bildungscontrolling - eine unendliche Geschichte (betriebliche Weiterbildung, Wirtschaftlichkeitskontrolle) |
| Journal: | Management und Seminar
1995 : VOL. 22:6, p. 8-9 |
| Index terms: | |
| Language: | ger |
| Abstract: | Vorgestellt wird ein Bewertungssystem von Weiterbildungsveranstaltungen, das von Rolf Dubs - Bildungsfachmann an der Hochschule St Gallen - entwickelt wurde und sowohl juristischen wie auch objektiven Bewertungskriterien standhält. Darin festgehalten sind die vier folgenden Kriterien: (1) Lernziele und Dozenten: Genauigkeit der Lernziele, Adressatengerechtigkeit, Theorie-Praxisbezug und wissenschaftlicher Hintergrund der Dozenten, (2) Prozess-Variable: Konsistenz der Lerninhalte, Veranstaltungsbezogenheit und Lerngerechtigkeit des Lernmaterials, (3) Output-Variable: Nachweis transferfördernder Massnahmen, Lernerfolgskontrollen, Kurs- und Dozentenbeurteilung und individuelle Lernberatung sowie (4) Anpassungs-Variable: Individualisierung und Überarbeitungsfähigkeit (Kursbeurteilung, Lernmaterial). Mit Hilfe von Testverfahren kann diese Kriterienliste einer Beurteilung bzw. Bewertung unterzogen werden. |
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SCIMA