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Author:Kimmeskamp, Dagmar
Title:Chancen in den oberen Etagen? Frauen in Banken (Personalförderung)
Journal:Bank Magazin
1994 : 8, p. 46-49
Index terms:
Freeterms:FRAUENARBEIT, KREDITINSTITUTE
Language:ger
Abstract:Als wesentliche Ursachen für die wenigen Frauen im Management von Banken gelten (1) eine Frauen benachteiligende Personalpraxis (schlechte Arbeitszeit- und Anreizstruktur, Hindernisse bei PE-Massnahmen, weniger Chancen bei Bewerbungen auf Top-Positionen) und (2) eine Geschlechtsstereotypisierung, die viele Frauen allerdings selbst reproduzieren (geringere Aufstiegsmotivation und Annahme vorgegebener Rollen). Gefordert wird eine PE für Bankerinnen mit den Elementen: Beratung, Sensibilisierung, Persönlichkeitsförderung, Qualifizierung , Massnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Karriereplanung.
SCIMA record nr: 146820
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