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Author: | Kleinbeck, Uwe Wegge, Jürgen |
Title: | Fehlzeiten in Organisationen: motivationspsychologische Ansätze zur Ursachenanalyse und Vorschläge für die Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz |
Journal: | Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie
1996 : VOL. 40:4, p. 161-172 |
Index terms: | |
Freeterms: | FEHLZEITEN |
Language: | ger |
Abstract: | Der Beitrag gibt einen Überblick über die vorliegenden Forschungsergebnisse zu betrieblichen Fehlzeiten aus der Sicht motivationspsychologischer Theorien. Die wichtigsten Motivationspsychologischen Modelle zur Erklärung von Fehlzeiten werden vorgestellt. Es wird aufgezeigt, dass die Ursachen für Fehlzeiten sehr schwer eindeutig zu klären sind, die Bedingungen oft unzureichend untersucht sind. Daher werden allgemein gesundheitsfördernde Massnahmen vorgeschlagen, wie z.B. Verbesserung der Motivationslage, wobei hier darauf geachtet werden sollte, dass die persönlichen Merkmale des Arbeitnehmers mit den Motivationspotentialen im jeweiligen Arbeitssystem übereinstimmen sollten. |
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