search query: @author Etienne, Michele / total: 2
reference: 2 / 2
« previous | next »
| Author: | Thom, Norbert Etienne, Michele |
| Title: | Voraussetzungen und Grenzen des Vorgesetztenmodells im Vorschlagswesen (Betriebliches Vorschlagswesen) |
| Journal: | Zeitschrift für Vorschlagswesen
1996 : VOL. 22:4, p. 160-165 |
| Index terms: | |
| Language: | ger |
| Abstract: | Das Konzept "Vorgesetztenmodell" ist in der Praxis auf reges Interesse gestossen. Auch bei namhaften Firmen wie Mercedes Benz, Opel Eisenach, Audi, BMW, Ford Werke AG und CIBA wurde es implementiert. Der Beitrag beschäftigt sich mit einer empirischen Untersuchung, die bei den o.g. Firmen durchgeführt wurde. Die Fragestellungen der Untersuchung werden genannt. Anhand von ausgewählten Ergebnissen zeigte sich, dass im Zusammenhang mit dem Betrieblichen Vorschlagswesen (BVW) Störfaktoren auftraten. Vor- und Nachteile des "Vorgesetztenmodells" werden hinsichtlich des BVW diskutiert. Da sich zeigte, dass Vorgesetzte mit der direkten Einreichung von Verbesserungsvorschlägen überfordert sind, empfiehlt der Autor, als alternativen Weg die direkte Einreichung beim BVW-Beauftragten zuzulassen. |
« previous | next »
SCIMA