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| Author: | Bunk, Burkhardt |
| Title: | Gebündelte Freiheiten. Harmonisierung von Unternehmenskulturen (Leitungsorganisation) |
| Journal: | Absatzwirtschaft
1994 : VOL. 37:2, p. 53,56-57 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | REORGANISATION, EIGENNAMEN |
| Language: | ger |
| Abstract: | Die Raab Karcher Gruppe unterzog sich in den achtziger Jahren einem umfassenden Umstrukturierungsprozess. Ausgangspunkt war die schwerpunktmässige Ausrichtung auf den Brennstoffhandel, was zu erheblichen Strukturproblemen führte. Es kam zu einer Auflösung alter Strukturen und zum Aufbau neuer Geschäftsfelder. Zusätzlich wurden neue Geschäftsbereiche aufgebaut. Dadurch entstand das Problem der Integration der neuen Geschäftsbereiche unter einem neuen, einheitlichen Dach. Der Beitrag zeigt, wie diese Aufgabe gelöst und dabei die operative Selbständigkeit der Spartenunternehmen aufrechterhalten wurde. |
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