search query: @freeterm Mitarbeitermotivation / total: 24
reference: 1 / 24
« previous | next »
Author:Benz, M.
Title:Partizipation und Kommunikation als Motivation. Wie Unternehmen implizite Arbeitsverträge verbessern können
Journal:Zeitschrift Führung und Organisation
2000 : VOL. 69:2, p. 92-96
Index terms:
Freeterms:Mitbestimmung
Mitarbeitermotivation
Language:ger
Abstract:Leistungsorientierung ist derzeit die Maxime vieler Unternehmen. Allerdings haben Leistungslöhne ihre Grenzen, denn sie eignen sich in komplexen Organisationen und bei vieldimensionalen Jobprofilen nicht als Motivationsinstrumente. Diese Problematik wird verstärkt durch die Tatsache, dass sich die Tätigkeiten der Arbeitnehmer nur sehr unvollständig über Arbeitsverträge regeln lassen. Die in dem Beitrag vorgestellte Untersuchung zeigt, dass sich Partizipation und Kommunikation als alternative Motivatoren anbieten. Die präsentierten empirischen Ergebnisse beruhen auf einer breit angelegten Umfrage in den USA und bestätigen, dass eine partizipative und kommunikationsorientierte Mitarbeiterführung äusserst positive Auswirkungen auf das Verhalten der Arbeitnehmer haben kann.
SCIMA record nr: 218028
add to basket
« previous | next »
SCIMA