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Author:Becker, Hermann
Title:Arbeitsplatzbeschreibungen: Wie umfassend sollten sie sein? (Arbeitsplatzbeschreibung)
Journal:VOP Verwaltungsführung Organisation Personal
1993 : VOL. 15:2, p. 113-115
Index terms:
Language:ger
Abstract:Systeme von Arbeitsplatzbeschreibungen, mit denen alle Beteiligten voll zufrieden sind, findet man selten. Vielfach werden sie als unvollständig oder auch ungenau empfunden. Sie werden häufig auch als Rechtfertigung für Fehlleistungen oder Unzulänglichkeiten angeführt. Der Beitrag geht nun der Frage nach, wie Arbeitsplatzbeschreibungen aussehen sollten, wenn sie einen durchschlagenden Beitrag zur vollen Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter liefern sollen.
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