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| Author: | Becker, Hermann |
| Title: | Aus- und Weiterbildung von Führungskräften. Ansätze zur Optimierung (Management Development) |
| Journal: | VOP Fachzeitschrift für die Öffentliche Verwaltung
1994 : VOL. 16:4, p. 279-281 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | FÜHRUNGSAUSBILDUNG |
| Language: | ger |
| Abstract: | Führungskräfte sind so aus- und weiterzubilden, dass sie selbständig die Personalentwicklung im Unternehmen vorantreiben. Das dazu erforderliche Führungswissen wird unterschieden in Planungskompetenz, Organisationsfragen, zielorientierte Mitarbeiterführung und Feinsteuerung (Controlling). Zum Erwerb des Fachwissens bedarf es einer Auswahlstrategie zur Belegung von Aus- und Weiterbildungsseminaren, um diese so effektiv und effizient wie möglich durchführen zu können. |
SCIMA