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| Author: | Beecker, Rainer Lux, Wilfried |
| Title: | Revolution bei den Kadern. Neue Führungsrollen bei Total Quality Management und Time-Based Competition (Qualitätssicherung) |
| Journal: | Technische Rundschau - Transfer
1995 : VOL. 87:40, p. 50-53 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | QUALITÄTSPOLITIK |
| Language: | ger |
| Abstract: | Die Einführung von TQM und TBC erfordert ein neues Führungsverständnis von den Führungskräften. Neben dem Wegfall einiger Privilegien, weniger Beförderungschancen und dem Verlust einiger Managementstellen müssen sich Führungskräfte darauf einstellen, neue, angstbesetzte Wege gehen zu müssen. Demgegenüber liegen die Vorzüge des neuen Führungsverständnisses in der Entwicklung kommunikativer und sozialer Kompetenzen, der Stressreduktion durch die Konzentration auf die eigentlichen Aufgaben und im Verlust des Kontrollieren-Müssens. |
SCIMA